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                            員工學習交流材料——韌性品質

                            韌性品質是一個人的基本素質之一,是一個人在工作上的一種品質,是一個人的一種良好的工作習慣。

                            基礎管理工作要真正做到“嚴、實、細、韌”。要以“嚴”字當頭,“嚴肅工藝紀律,嚴格操作規程,嚴格要求落實,嚴肅考核改進”;要以“實”字落地,要狠抓制度落地;要從“細”處著手,從小事抓起;要以“韌”字貫穿始終,必須有一股韌勁,持之以恒抓落實,一項一項地督促,一件一件地落實,一年一年地見效。

                            如果一個企業的徹底執行的標準是1,而在實際執行中卻能達到1.1的水平,也就是每天多做0.1,也就是:

                            1.1×1.1=1.21

                            1.1×1.1×1.1=1.331

                            1.1×1.1×1.1×1.1=1.4641

                            1.1×1.1×1.1×1.1×1.1=1.61051

                            ……

                            久而久之,企業就會蒸蒸而上,滾動發展,越做越大。

                            如果一個企業的徹底執行的標準是1,而在實際執行中只能達到0.9的水平,也就是:

                            0.9×0.9=0.81

                            0.9×0.9×0.9=0.729

                            0.9×0.9×0.9×0.9=0.6561

                            0.9×0.9×0.9×0.9×0.9=0.59049

                            ……

                            久而久之,企業效益就會越來越差,企業就會每況愈下,最后陷于倒閉。

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